1. NextGen 융합 펠로우십 블록체인 기반 IT 기획/마케팅/운영 활동 소개
1) 미래내일 일경험이란?
고용노동부와 대한상공회의소가 주관하고, 안랩블록체인컴퍼니와 맘이랜서가 운영하는 본 프로그램은 미래 핵심 기술을 기반으로 한 직무를 온·오프라인에서 실무 프로젝트 중심으로 체험할 수 있는 일경험 프로그램.
2) 모집 요강 및 지원 자격
-진행 일정(1기 기준)
모집 기간: 2025.4.9(수) ~ 2025.4.29(화)
면접 심사: 2025.5.7(수)
최종 선발: 2025.5.9(금)
참여 기간: 2025.5.14(수) ~ 2025.7.3(목)
-모집 인원
총 100명(회차별 20~40명 구성, 총 3기)
-신청 자격
만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년(군필자의 경우 최대 만 39세 이하까지 신청)
-신청 방법
구글폼을 통한 신청 + 미래내일 일경험 홈페이지 신청
-자격요건
전공 무관(비전공자 지원 가능)
블록체인 분야의 일경험에 대해 관심이 있는 청년
블록체인 콘텐츠의 기획과 마케팅에 관심이 있는 청년
직접 기획한 콘텐츠의 성과를 담은 포트폴리오를 만들고 싶은 청년
-참여제한
신청일 기준 4대보험 가입자 및 재직자는 지원 불가(주 30시간 미만 근로자 지원 가능)
2025년도 미래내일 일경험 사업 2회 이상 참여자 지원 불가
해외 국적자
-참고사항
서류평가 및 면접 합격자 개별 안내
3) 관심을 가지게 된 이유
WiCys라는 보안 동아리를 운영하며 타과에서 막 보안 분야를 이중 전공하게 된 학우님들의 학습 보조를 도왔다. 그 과정에서 많은 구성원들이 기술의 '진입장벽' 앞에서 막막함을 느끼는 모습을 가까이에서 지켜볼 수 있었다. 해결방안을 나름대로 찾아보고 싶었던 나는 기획, 교육, 콘텐츠를 활용하여 기술을 '다리'처럼 건넬 수 있는 실무적 접근법을 고민하기 시작했고, "기술과 사람, 산업을 연결하는 중간지점으로서의 기획, 운영 직무"에 주목하게 되었다.
더욱이 2024년 하반기에 진행했던 업투 3기 서포터즈 활동이 즐거운 추억으로 남았기에 이번 활동에서도 얻어갈 것들이 많을 것이라 짐작했다. 업투 서포터즈에서는 가상자산이용자보호법에 대한 콘텐츠를 직접 기획·제작하고, 업비트 내 실사용자 경험을 바탕으로 한 기능 개선 아이디어를 팀과 함께 제안했다. 현직자 멘토 분들의 상세한 피드백도 반복해서 주고받았기에, 블록체인 산업에서의 서비스 구조 ·규제 ·사용자 커뮤니케이션 전반을 아우르는 실무형 접근을 어느정도 경험했다고 해도 무방한데, 아무래도 서포터즈의 형태다 보니 아쉬움이 남았다. 따라서 그 연장선상으로 NextGen 융합 펠로우십이라는 실무 지향적 프로그램에 자연스럽게 관심이 이동하게 되었다.
2. 준비 과정
1) NextGen 융합 펠로우십 선발절차 & 운영절차
[참여기간]
1기 5.14~7.3 30명
2기 6.18~8.7 30명
3기 7.16~9.4 40명
① 구글폼 신청-> 이메일 안내-> 홈페이지 신청
구글폼을 신청하면 통합플랫폼을 통한 프로그램 추가 신청 방법에 관한 이메일이 온다. 최종 접수를 위해서는, 통합플랫폼 신청이 필수적이니 주의하자. 고용24 회원가입 및 로그인이 필수다.
② 서류 제출
자기소개 및 지원동기, 관련 경력(경험) 기술, 향후 비전 및 포수(수행계획) 등을 작성하는 칸이 있다. 또한 나는 별도로 한 페이지 정도 분량의 자기소개서 파일을 첨부했다.
③ 온라인 면접
④ 합격자 발표
2) 나만의 차별점 또는 전략
저는 이번 지원에서 단순한 ‘경험 나열’이 아닌, 각 활동이 어떻게 이어지며 내 진로와 연결되는지 명확한 서사를 설계하고자 했습니다. 단순히 블록체인에 관심 있다는 수준을 넘어서, WiCys 동아리 부장으로서 블록체인 실무 경험을 어떻게 내부 커뮤니티에 확산시킬 것인지에 대해 구체적 계획과 실천 의지를 강조했습니다.
특히 'NextGen 펠로우십은 나에게 목적지가 아니라 경유지'라는 표현은, 개인적 이득에 머물지 않고 사회적 파급 효과를 고려하는 사고방식을 보여줄 수 있어 차별화된 지점이었다고 생각합니다.
3) 스스로 생각하는 합격 이유
일관된 관점과 진정성 있는 문제의식
기술 그 자체보다 ‘기술이 어떻게 사람에게 도달하는가’라는 관점이 모든 문장에 스며 있었습니다. 이는 블록체인이라는 기술 주제를 ‘사회적 구조 속 실천’으로 연결시키는 데 힘을 주었습니다.
풍부한 실무형 경험과 그 확장성
업투 3기, GitHub Copilot, 전시/출판/교육 콘텐츠 제작 등 다양한 활동을 수행했지만, 그것들을 나열하지 않고 기획자로서의 통합적 정체성으로 묶은 점이 의미있었다고 생각합니다.
리더십과 확산 계획의 구체성
WiCys 동아리 부장으로서 어떤 프로그램을 기획했고, 펠로우십 이후 어떤 세미나와 워크숍을 기획할 것인지 구체적으로 제시했습니다. 이는 단순 지원자가 아닌, ‘기여자’로 보이게 했던 요소라고 생각합니다.
3. 예비 지원자에게 하고 싶은 말
1) 준비 시 유의할 점
아래 조건에 해당하는 분들은 참여할 수 없으니 주의하세요!
❌ 프로그램 신청일 기준 취업 중인 청년
*주 30시간 미만 일자리에 근무중인 자는 미취업으로 간주 가능
*프로그램 개시일 전까지 미취업 상태로 전환시 참여 가능(증빙자료 제출)
❌프로그램 신청일 기준 사업자 등록 중인 청년
*프로그램 개시일 전까지 폐업 또는 휴업 상태로 전환시 참여 가능(증빙자료 제출)
*휴업 중이거나 전년도 사업 소득이 1200만원 이하의 경우 참여 가능
❌대한민국 국적 미 보유자
❌프로그램 중복 참여자(2025년 미래내일 일경험 2회 이상 참여자, 중도탈락 포함)
*정부 지원사업 동시 참여 불가
*프로젝트성 정부지원사업에 기 참여중인 청년
❌배우자, 직계존비속, 형제자매가 참여기업의 사업주인 청년
2) 이 활동을 통해 얻을 수 있는 점
[블록체인 분야의 최신 기술, 트렌드, 디지털 교육 혁신 모델 등의 직무 교육]
-직무소양 교육(공통교육) 및 일경험 사전 직무교육 진행
-신입사원을 위한 미리 온보딩으로 디지털 공동 직무에 대한 공통교육을 진행하고 업무역량 강화를 위한 직무교육을 수행
[블록체인 전문 기업(안랩블록체인컴퍼니)의 블록체인 콘텐츠 제작 노하우를 배우고 블록체인 콘텐츠 기획과 마케팅 실무 일경험 참여]
-블록체인 콘텐츠 개발, 기획 및 운영 전문가와 마케팅 현직자 멘토단과 함께 블록체인 콘텐츠 제작/ 마케팅 실무 등의 실습을 진행하고 실무에 기반한 팀 프로젝트를 수행하며 협업을 배우고 산출물을 제작합니다.
[프로젝트 기반 일경험을 통해 개인 포트폴리오 완성, 직무 현직자 멘토링, 기업탐방, 진로 컨설팅 제공]
-블록체인 콘텐츠 개발, 기획 및 운영 전문가와 마케팅 현직자 멘토단과 함께 실무 기반 프로젝트를 수행하며 팀 프로젝트를 통해 문제해결과 실습을 진행합니다.